Este serviço consiste na avaliação de candidatos recrutados pela empresa cliente os quais passarão pela nossa entrevista comportamental, avaliação psicológica e assessment, de modo que emitimos um parecer com recomendações para a contratação, ou não, e também com recomendações de ações para o desenvolvimento dos gap´s/limitações identificados.

O mesmo vale para profissionais que já são colaboradores da empresa e que estão sendo considerados para possíveis promoções ou remanejamentos.