Curso

 Cargos e Salários

OBJETIVO:

O objetivo deste curso é promover uma visão ampla e profunda dos profissionais acerca deste pilar tão técnico dentro dos subsistemas de RH, evidenciando as práticas, os instrumentos e os conceitos matemáticos e estatísticos fundamentais para a efetividade do plano.

 

CONTEÚDO DO CURSO:

– A evolução do Cargos e Salários para Carreira e Remuneração.

– Processo de Implantação do Plano de Carreira e Remuneração:

– Construção das Descrições de Cargos.

– Análise das Descrições de Cargos.

– Avaliação dos Cargos.

– Pesquisa Salarial de Mercado.

– Construção das Tabelas Salariais.

– Definição da Política de Carreira e Remuneração.


PÚBLICO-ALVO:

Profissionais de RH, gestores, líderes, empresários e empreendedores.


CARGA HORÁRIA: 16 horas.

FACILITADORA:


Graziela Alves é Psicóloga, Especialista em Gestão de Pessoas e Negócios pela Fundação Dom Cabral e Mestra em Administração.

Além disso é Consultora Certificada do Barrett Value Centre, estando habilitada para aplicar o assessment de Cultura Organizacional deste instituto.

Atua em Recursos Humanos desde 1999, tendo ocupado cargos de gestão em empresas no ramo do agronegócio, indústrias de bebidas, autopeças, laticínio, varejo e prestação de serviços.

TURMAS PRESENCIAIS EM 2024

13 e 15  Setembro 2024

8h às 17h 

Em Patos de Minas.

Local à definir

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20 e 21 setembro 2024

8h às 17h 

Em Belo Horizonte.

Local à definir


INVESTIMENTO: R$ 1.177,00

FORMAS DE PAGAMENTO:

DESCONTO - Para 2 inscrições da mesma empresa 10% de desconto, acima de 3 inscrições da mesma empresa 15% de desconto.

Clique aqui

*OBSERVAÇÕES:

Para que o treinamento aconteça, o quórum tem que ser de 7 inscritos, caso não atinja esse número até 1 dia antes da data agendada, o treinamento poderá ser adiado ou cancelado. No caso de cancelamento será feita a devolução de 100% do valor da inscrição.

A participação no treinamento pode ser cancelada em até 30 dias que antecedem o programa. O inscrito poderá ser substituído por outra pessoa, ou transferir a matrícula para a próxima edição do programa (roll over). O roll over é permitido somente uma vez.

Os cancelamentos efetuados no período de 30 e 15 dias antecedentes ao início do programa receberão multa de 10% sobre o valor da vaga.

Os cancelamentos efetuados no período de 14 e 07 dias antecedentes ao início do programa receberão multa de 50% sobre o valor da vaga.

Não serão permitidas substituições ou roll overs com menos de 7 dias de antecedência do início do programa.

Os inscritos que não comparecerem ao programa, deverão arcar com 100% do valor da inscrição. Os cancelamentos, substituições e transferências deverão ser comunicados de forma escrita.

Tabela de Política de Cancelamentos, Substituições e Roll Overs:

FORMATOS* 

Temos a possibilidadede de oferecer nossos cursos de forma presencial e on-line. Que também pode ser in company, persanalizado para a equipe de sua empresa, com local e data pré-defidos.

Caso encontre qualquer problema e/ou dificuldade antes ou durante a sua jornada, entre em contato com nossa equipe nos canais abaixo.